2019年電纜廠老板的自白--發光發熱的太陽不好當
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2019-05-15
2019年開電纜廠,最想發牢騷的就是老板,最想大哭大鬧的也是老板。老板受的氣多。出門客戶向他撒氣,得賠笑,回廠員工向他撒氣,得鼓勵,成了竹筒裏的老鼠——兩頭受氣。
2019年開電纜廠,最想發牢騷的就是老板,最想大哭大鬧的也是老板。
老板受的氣多。出門客戶向他撒氣,得賠笑,回廠員工向他撒氣,得鼓勵,成了竹筒裏的老鼠——兩頭受氣。
老板陪的笑臉多,陪客戶笑,還要陪員工笑,陪官員笑,很少有人,像老板一樣陪那麽多的笑臉。
老板啊,心總是懸著的。
沒有單子,工人沒事做,急啊。單子下來了,發現人手不夠,機器不夠,工藝不會,更急;貨出來了,擔心客戶不驗收,當瑕疵品退回來,還是急。好歹驗了貨,但尾款卻不知道猴年馬月能回來,還是急。供應商要錢了,要交廠租了,要發工資了,要交水電費了....
一旦做了電纜廠老板,你得是發光發熱的太陽。
所有的人都要你給他提供動力源,管理人員沒激情了,你要去打氣,工人有意見了,你要去調節,客人發氣了,你要去裝孫子。老板也是人,也有七情六欲,你能照亮別人,誰又來照亮你呢?
每個月還能拿到工資的員工,請感謝你的老板。
當你嫌工資太少時,老板可能正在一張張借條上簽名。現在的老板,很多都麵臨著資金壓力、經營困難、甚至是倒閉風險。請體諒你的老板吧!
老板們活著太不容易!
2018電纜廠的老板們生存得更頑強,做實體的都是苦B,而製造業的老板們,是苦B中的戰鬥機......
他們,大多白手起家,一般最早是大廠的技術員或銷售,是平均年齡最高,工作最忙,壓力最大,應酬飯局最多,企業家族化最深的那群老板。
他們,是工作最辛苦的老板,他們平日應付著工商稅務,消防環保,銀行法院,甲方乙方;背負著巨大的資金投入和漫長的投資回報期;擔憂著細小差錯引發巨大事故的隱患;處理著紛亂冗雜的債權債務;迎接著千變萬化的銷售市場。
他們,是最適應變化的老板,他們經曆了原料上漲,租金上漲,人工勞保成本上漲,行業標準和資質不斷提高,頂住了如變臉藝術般的國家政策,如過山車遊戲般的融資成本。
他們,是最有理想的老板,他們不辭辛苦的從貼牌加工到研發技術到山寨品牌,終於實現了他們的終極理想---品牌化!卻發現沒有實現利潤化。
他們,是最不肯認輸的老板,他們打破腦袋,費盡心思,做小伏低掙來一個給壟斷國企或政府行賄的機會,剛以為可以喘口氣數數錢,領導就又換了。
他們,曾經站在中國社會改革經濟飛躍的起跑線上,意氣風發風光無限,走到最後苟延殘喘,四顧茫然。
可是,電纜廠老板是不會放棄的!
五年以前,當他們發現一年辛苦的利潤比不了別人隨便炒個樓,他們清醒了,他們還有當年雄心壯誌要做百年基業時買的地啊。於是他們立下多元化發展的企業戰略,做地產!做開發商!
然後,結果你們知道的......
可是,電纜廠老板們是意誌力最堅強的!
這兩年,他們終於看到了金融市場點石成金的魅力,於是他們從地產行業的失敗中掙紮出來,找投資包裝上市,創業版!新三板!Q版!
幾年前國家發錢四萬億,連發改委前的複印社都賺飛了,可是他們錯過了,現在,他們清醒了,買錢賣錢才最賺錢啊!這叫資本運營!這叫金融!一定要坐上金融這班車!
但是,他們很快發現,他們的工廠做不出PPT,講不出故事,那些投資人對他們這些流水賬目一目了然的電纜業不感興趣。
那些隻比他們小孩大一點的投資人啊,拿著那麽多錢啊,那麽多他們平日十五個點以上利息也融不到的大把大把的錢,哪裏來的,難道是銀行多印給他們的麽?
可是,電纜廠老板是最執著最實幹的!沒人給他們投資,他們自己來!不都是最後要到金融市場上賺錢,好,家底都拿出來,炒股!說了搞金融就要搞金融!
然後,結果你們知道的......
淩晨三點,他們坐在辦公室裏關掉了電腦發呆,接到海外留學兒女們說匯率跌錢不夠用的電話。
掛了電話,他們想想現在停工狀態的工廠,積壓的產品和原料,曾經一起戰鬥現在已經分崩離析的家族成員,又想想以後纏身的債務和需要維持的尊嚴。
他們看著麵前已有一層薄灰的老板台,凝視著一張商會的合影,製造業的老板們點燃一根中華,嘴邊浮起一絲微笑。
“幹!老徐跳樓了,老李跑路了,老王進去了,好歹我還活著呢!” 勤奮努力的史特牢人還在頑強的生存著!
2019,電纜業可以倒下,可是電纜廠老板的意誌永存......
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